为丰富员工安全教育形式,提升职工思辨能力,近日,物资供应公司团委、安全环保健康室联合举办“辩论话安全 青春筑防线”主题辩论赛。
赛场上,双方辩手围绕“实现安全生产重在制度化管理还是人性化管理”的辩题展开激烈的辩论,质询和自由辩论环节更是将比赛的气氛不断推向高潮,辩手们时而暗藏机锋,诱敌深入;时而引经据典,举例驳斥;时而步步紧逼,一针见血。幽默风趣的言辞赢得了场下阵阵掌声,同时也激发了在场观众对安全管理工作的思考,更好的把安全理念内化于心,深化“守规矩”安全文化建设,提高风险防控水平,进一步夯实该公司安全管理的思想根基。
下一步,物资供应公司将进一步提升全员安全意识,全力做好职工通勤安全管理、极端气候下作业的应急管理和职工思想动态排查辅导工作,切实保障平朔集团冬季三防物资及时、足量供应,不断提升安全管理水平,助推安全生产“百日攻坚”活动取得实效。
物资供应公司领导班子成员、基层管理人员、基层党支部书记、团委书记和基层职工代表观看了比赛。