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第二批主题教育开展以来，公司各单位认真学习贯彻习近平总书记关于抓好主题教育的重要讲话精神，贯彻落实党中央重大部署，切实提高政治站位，把开展主题教育作为一项重大政治任务，坚持学思用贯通、知信行统一，结合实际情况，突出工作特色，创新方式方法，第二批主题教育扎实推进。
东露天矿党委：深入开展主题交流研讨，分析研判安全生产、降本增效、环境保护、党建工作等整体形势，解决生产接续、安全标准化提升等实际问题，研究制定相关举措，有力推动学习成效的快速转化，切实保障各项工作稳中向好发展。矿班子成员主动深入基层、深入一线，直达办公室、交接班室、生产一线，实地走访、座谈交流，切实把问题找实、把根源挖深、把职工期待摸准，先后解决净水机安装、暖风器升级、交接班室粉刷、职工背包配备等实际问题12项。并通过扎实开展领导干部一线调研，研究部署保供举措，创造了单日入口13万吨、单月生产原煤290万吨、单季生产原煤751万吨建矿最高纪录，彰显了能源保供主力军的责任担当。
井工一矿党委：制定了读书班学习计划，通过采取“领导带头学、全员集中学”等模式，深入学习领会党的二十大精神、党章、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容；同时，利用微信公众号等新媒体，持续推送主题教育相关内容，盘活学习碎片时间，让党员干部随时随地学习，引导党员干部更加深刻认识主题教育的重大意义，推动主题教育走深走实，把理论武装的成果体现在履职行动上，为矿井高质量发展注入强大动力。
露天设备维修公司党委：一是制定下发《露天设备维修公司党委关于开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案》，通过全面部署学、理论授课学、交流研讨学、联系实际学“四学并举”，引领广大党员干部真正将理论学习成果转化为开拓管理思维、创新工作思路、提出发展良策的实际行动。二是通过座谈交流、车间考察、问卷调查、随机访谈等方式，就公司发展、人才培育、技术创新等深入调研，向全体职工征集“我为公司发展建言献策”金点子。三是设立职工困难问题清单，组织专人跟踪解决，持续加大为职工办实事力度，切实把“问题清单”变为“成果清单”。
能源化工公司党委：坚持把理论学习作为首要政治任务并贯穿主题教育始终，公司班子成员坚持示范带头学、坚持联系实际学、坚持带着问题学，并结合分管工作和当前工作面临的困难进行交流研讨，提出解决问题的措施，切实做到学思用贯通、知信行统一，高标准高质量推动主题教育走深走实。各基层党支部充分利用“三会一课”开展集中学习，原汁原味学原文，逐字逐句悟精神，党员覆盖率100%。各级团组织通过开展“感悟长征路 筑梦青春行”主题实践活动、“缅怀革命先烈 传承红色基因”团日活动等，积极引导团员和青年在学习与实践中感悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力，形成了比学赶超、互学互通的浓厚氛围。